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38,80 €ISBN 978-3-8440-3327-4Softcover262 pages390 g21 x 14,8 cmGermanReference book
December 2014
New publication
Harald Augustin (Hrsg.)
Management virtueller, internationaler Teams
Reifegradmodelle für die Teamentwicklung
Fähigkeits- und Reifegradmodelle (Capability Maturity Models CMM) bilden die wesentlichen Elemente effizienter Prozesse ab und helfen, diese so zu organisieren und auszuführen, dass eine hohe Wertigkeit des Prozesses bzw. des Produktes bzgl. Zeit-, Kosten- und Qualitätsgesichtspunkten entsteht. Es gibt zwar inzwischen sehr viele Reifegradmodelle am Markt, die von Institutionen und Beratungsfirmen entwickelt wurden, allerdings keines, das sich mit dem Management virtueller, internationaler Teams im Speziellen befasst.
Basierend auf der Reifegradmodellstruktur nach CMMI werden in den Buchbeiträgen Reifegradmodelle für die Bewertung virtueller, internationaler Teams vorgestellt. Neben der Reifegradstruktur werden insbesondere die Inhalte zur Bewertung der Reifegradstufen für verschiedene Schwerpunkte im Detail über mehre Gliederungsebenen heruntergebrochen, so dass ein sehr umfassendes Reifegradbewertungsschema vorliegt. Die Schwerpunktthemen sind Fachkompetenz, interkulturelle Kompetenz, Teambesprechungen, Führungseffektivität und -effizienz sowie der Einsatz von Informations- und Kommunikationstechnologien (IKT).
Basierend auf der Reifegradmodellstruktur nach CMMI werden in den Buchbeiträgen Reifegradmodelle für die Bewertung virtueller, internationaler Teams vorgestellt. Neben der Reifegradstruktur werden insbesondere die Inhalte zur Bewertung der Reifegradstufen für verschiedene Schwerpunkte im Detail über mehre Gliederungsebenen heruntergebrochen, so dass ein sehr umfassendes Reifegradbewertungsschema vorliegt. Die Schwerpunktthemen sind Fachkompetenz, interkulturelle Kompetenz, Teambesprechungen, Führungseffektivität und -effizienz sowie der Einsatz von Informations- und Kommunikationstechnologien (IKT).
Keywords: Teammanagement; Kompetenz; internationales Teams; virtuelle Teams; Informations- und Kommunikationstechnik; Kompetenz; Personalführung; Projektmanagement; Reifegrade; CMMI
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The book <a href="https://www.shaker.eu/shop/978-3-8440-3327-4">Harald Augustin (Hrsg.) - Management virtueller, internationaler Teams
Reifegradmodelle für die Teamentwicklung</a><br />(ISBN: 978-3-8440-3327-4) was published by <a href="https://www.shaker.eu">Shaker Verlag</a>.
Reifegradmodelle für die Teamentwicklung</a><br />(ISBN: 978-3-8440-3327-4) was published by <a href="https://www.shaker.eu">Shaker Verlag</a>.
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The book Harald Augustin (Hrsg.) - Management virtueller, internationaler Teams
Reifegradmodelle für die Teamentwicklung
(ISBN: 978-3-8440-3327-4) was published by Shaker Verlag.
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The series <a href="https://www.shaker.eu/Series/5">Berichte aus der Betriebswirtschaft</a> is published by <a href="https://www.shaker.eu">Shaker Verlag</a>.
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The series Berichte aus der Betriebswirtschaft
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Am Langen Graben 15a
52353 Düren
Germany
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