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978-3-8322-4965-6
19,80 €
ISBN 978-3-8322-4965-6
Softcover
124 pages
178 g
21 x 14,8 cm
German
Diplomarbeit
April 2006
Stephan Heyne
Optimierung der Personalauswahl im Finanzdienstleistungssektor
Unter besonderer Berücksichtigung des Spannungsverhältnisses zwischen betrieblichen Anforderungen der Arbeitgeber und persönlichkeitsinduzierten Merkmalen der Arbeitnehmer
Keywords: Finanzdienstleistung; Kreditinstitut; Bank; Auswahlverfahren; Persönlichkeitstest; Assessment Center
Berliner Schriften zur anwendungsorientierten Bankbetriebslehre
Edited by Prof. Dr. Wolfgang L. Brunner and Prof. Dr. Uwe Christians, Berlin
Volume 9
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