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Elena Janzen

Arbeitsrecht meets Facebook

Rechtliche Rahmenbedingungen des Arbeitgebers in Bezug auf Kündigungen des Arbeitnehmers wegen beleidigender Äußerungen auf Facebook

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ISBN:978-3-8440-3401-1
Series:Bielefelder Schriften zur wirtschaftsrechtlichen Praxis
Herausgeber: Prof. Dr. Axel Benning
Fachbereich Wirtschaft der FH Bielefeld
Bielefeld
Volume:26
Keywords:Facebook; Soziale Netzwerke; Kündigung; Beleidigung
Type of publication:Thesis
Language:German
Pages:62 pages
Weight:86 g
Format:21 x 14,8 cm
Binding:Paperback
Price:29,80 € / 37,25 SFr
Published:February 2015
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RIS
Abstract:Dieses Buch behandelt die rechtlichen Rahmenbedingungen in Bezug auf Kündigungen von Arbeitsverhältnissen seitens des Arbeitgebers, wenn der Arbeitnehmer in sozialen Netzwerken - hier speziell am Beispiel von Facebook - beleidigende Äußerungen tätigt. Es wird dargestellt unter welchen Bedingungen außerordentliche oder ordentliche Kündiungen möglich sind. Schließlich wird ein Vorschlag für sog. Social Media Guidelines unterbreitet. Damit hat der Arbeitgeber die Möglichkeit, Missbrauch vorzubeugen.
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