Tobias Helling

Möglichkeiten und Grenzen des deutschen Arbeitszeitrechts in Industrie 4.0


Front	Back

ISBN:

978-3-8440-5645-7

Series:

Bielefelder Schriften zur wirtschaftsrechtlichen Praxis
Herausgeber: Prof. Dr. Axel Benning
Fachbereich Wirtschaft der FH Bielefeld
Bielefeld

Volume:

Keywords:

Industrie 4.0; Arbeitsrecht; Arbeitszeit; Digitalisierung

Type of publication:

Reference books

Language:

German

Pages:

50 pages

Weight:

85 g

Format:

21 x 14,8 cm

Binding:

Paperback

Price:

29,80 € / 37,30 SFr

Published:

December 2017

Buy:

Download:

Available PDF-Files for this title:

You need the Adobe Reader, to open the files. Here you get help and information, for the download.

These files are not printable.


	Document		Document
	Type		PDF
	Costs		22,35 EUR
	Action		Purchase in obligation and display of file - 355 kB (363975 Byte)
	Action		Purchase in obligation and download of file - 355 kB (363975 Byte)


	Document		Table of contents
	Type		PDF
	Costs		free
	Action		Display of file - 130 kB (133245 Byte)
	Action		Download of file - 130 kB (133245 Byte)

User settings for registered users

You can change your address here or download your paid documents again.

User:	Not logged in.
Actions:	Login / Register Forgotten your password?

Recommendation:

You want to recommend this title?

Review copy:

Here you can order a review copy.

Link:

You want to link this page? Click here.

Export citations:

Text
BibTex
RIS

Abstract:

Das Werk befasst sich mit der Frage, ob das deutsche Arbeitszeitrecht aus Arbeitgebersicht mit dem Thema Industrie 4.0 kompatibel ist. Zu Beginn erfolgt eine kurze Einleitung in das Thema. Daran schließt sich das Grundlagenkapitel an. In diesem wird der Begriff Industrie 4.0 erläutert und anschließend die Verknüpfung von Arbeit und Industrie 4.0 aufgezeigt. Darauf folgt das Schwerpunktkapitel des Buches. Es beginnt mit einem Überblick des Arbeitszeitgesetzes, in dem für die folgenden Ausführungen relevante Begriffe und Zusammenhänge erläutert werden. Danach werden vier Kernbereiche des Arbeitszeitrechts, die besonders problematisch sind, angesprochen: Höchstarbeitszeit, Ruhezeit, Sonn- und Feiertagsarbeit und Arbeit auf Abruf. Hier wird jeweils die geltende gesetzliche Regelung dargestellt. Anschließend werden Probleme dieser gesetzlichen Regelungen in Bezug auf Industrie 4.0 genannt und Lösungsansätze aus der Literatur diskutiert. Das Buch endet mit einer kurzen Zusammenfassung, welche in einem Ausblick in die Zukunft mündet.