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35,80 €
ISBN 978-3-8440-6257-1
Softcover
216 pages
49 figures
324 g
21 x 14,8 cm
German
Reference book
October 2018
Annette Hoppe (Hrsg.)
Arbeiten und Leben in multioptionaler Welt
Mit dem Band 4 der Fachbuchreihe "Wissenschaft im Dialog" fokussieren die Autoren den Wandel der Arbeits- und Lebenswelten mit Blick auf die vielen Möglichkeiten, die sich durch die Entwicklung und den Einsatz moderner Technik als Chance oder aber auch als Restriktion ergeben. Dabei wird die Aufgabe deutlich, aus diesen Analysen Zukunftskonzepte abzuleiten und Gestaltungsempfehlungen für eine "Multioptionale Welt" zu erarbeiten. Positive Effekte, wie globale Kommunikation in Echtzeit, physische Belastungsreduktion, schnelle Informationsweitergabe und vieles mehr haben dazu geführt, vorurteilsfrei und ohne strukturierte Herangehensweise technische Entwicklungen anzunehmen. Chancen werden deutlich, aber auch Risiken zeigen sich, aus denen Ängste entstehen können.

Hauptsächliche Fragestellungen, die sich ergeben, kann man wie folgt formulieren: Sind wir auf diese Veränderungen vorbereitet und sind wir als Gesellschaft noch in der Lage der aktive Gestalter dieser Veränderungen zu sein? Können wir noch Ziele und Visionen für unser zukünftiges Arbeiten und Leben in multioptionaler Welt definieren? Oder sind die Prozesse so schnell geworden, dass wir nur noch reagieren anstatt zu agieren? In diesem Band sind Autoren in unterschiedlichen Richtungen aber doch mit gemeinsamen Zielen diesen Fragen auf der Spur. Manchmal ist es eine globale politische Sicht, manchmal eine Sicht aus der direkten Arbeitswelt und einige blicken aus Forschungssicht auf den Wandel, um mit kleinen Erkenntnissen große Prozesse mitzugestalten. Immer wichtiger wird die Sicht auf eine Neugestaltung der Gesundheitsfürsorge und nicht zuletzt müssen philosophische und psychologische Ansätze zur zukünftigen Orientierung des Einzelnen in diesen Wandlungsprozessen stärker in den Analyseprozess einbezogen werden.
Keywords: Arbeitswissenschaft; Arbeitspsychologie; Arbeitswelt; künstliche Intelligenz; menschliche Intelligenz; multioptionale Welt; Unternehmensführung; Digitalisierung; digitale Hochschulbildung; Optionalität; Eingliederungshilfe; zukunftsorientierte Führungskompetenzen; transdisziplinäre Teamarbeit; ganzheitliche Produktionssysteme; Qualifizierungskonzepte; Netzwiederaufbau; digitalisiertes Personalauswahlverfahren; Fachkräftesicherung; Arbeitswelt der Zukunft; Arbeit 4.0; Praxisforschung; Grundlagenforschung; psychische Belastung; psychische Beanspruchung; Zukunftskompetenzen
Wissenschaft im Dialog - Kooperative Forschungsstelle Technikstress (KFT)
Edited by PD Dr. paed. Dr.-Ing. habil. Annette Hoppe, Cottbus
Volume 4
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