Header

Shop : Details

Shop
Details
12,90 €
ISBN 978-3-8440-7269-3
Softcover
74 pages
107 g
21 x 14,8 cm
German
Thesis
March 2020
Michael Emsbach
Vorgesetzte zwischen Weisungsrecht und Coaching
Eine arbeitspsychologische Studie
Als Führungskräfte sind Vorgesetzte in der Verpflichtung, die Ziele ihrer Organisation zu verfolgen. Regelmäßig erfordert die Verfolgung der Organisationsziele ein Eingehen auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Vorgesetzte müssen Mitarbeitern die Ressourcen für ihre Arbeit bereitstellen und gegebenenfalls einwerben.

Zu diesen Ressourcen gehören auch das Wissen und die Skills für die Ausübung der Berufstätigkeit. Vorgesetzte können sich hier an dem Ideal des Coachs orientieren, der die Kompetenzen der Mitarbeiter gezielt fördert. Coaching wird dabei gesehen als eine Form der Führung, die sich an den persönlichen Zielen der Mitarbeiter ausrichtet und die die zur Erreichung dieser persönlichen Ziele erforderlichen Kompetenzen aufbaut, aktualisiert und vervollkommnet. Im Ergebnis erhält die Organisation (das Unternehmen) eine Belegschaft mit aktuellen Kompetenzen auch angesichts neuer technologischer Entwicklungen, und die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bleiben marktfähig und können ihre beruflichen Pläne verfolgen.
Keywords: Betriebspsychologie; Organisationspsychologie; Mitarbeiter; Führung; Training; Lernen; Entwicklung; Learning; Development
About the author:
Michael Emsbach, Jahrgang 1949, hat Studien der Philosophie, Wissenschaftsgeschichte, Psychologie und Wirtschaftswissenschaften absolviert und mit einer Promotion in Philosophie und einer Promotion in Psychologie sowie der Industrie- und Handelskammerprüfung zum Versicherungsfachwirt abgeschlossen.

Er hat Tätigkeiten in den Bereichen Personal, Public Relations, Ausbildungs- und Sozialmanagement, Controlling sowie wissenschaftliche Maßnahmen-Evaluation bei einem international tätigen Versicherungsunternehmen, bei einem marktführenden industriellen Hersteller und einem deutschlandweit tätigen Sozialen Träger sowie in der Deutschen Bundesverwaltung und in universitären Forschungsinstituten ausgeübt.

Er hat zahlreiche Bücher und Aufsätze zu Themen der Angewandten Psychologie, insbesondere der Organisationspsychologie und der Verkehrspsychologie, und zur Wissenschaftsgeschichte veröffentlicht.
Available online documents for this title
You need Adobe Reader, to view these files. Here you will find a little help and information for downloading the PDF files.
Please note that the online documents cannot be printed or edited.
Please also see further information at: Help and Information.
 
 DocumentDocument 
 TypePDF 
 Costs9,67 € 
 ActionDownloadPurchase in obligation and download the file 
     
 
 DocumentTable of contents 
 TypePDF 
 Costsfree 
 ActionDownloadDownload the file 
     
User settings for registered online customers (online documents)
You can change your address details here and access documents you have already ordered.
User
Not logged in
Export of bibliographic data
Shaker Verlag GmbH
Am Langen Graben 15a
52353 Düren
Germany
  +49 2421 99011 9
Mon. - Thurs. 8:00 a.m. to 4:00 p.m.
Fri. 8:00 a.m. to 3:00 p.m.
Contact us. We will be happy to help you.
Captcha
Social Media